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20万奖补!2022年合肥高新区二季度稳岗用工补贴领取流程、条件及补贴-ag尊龙凯时·中国官方网站
2022年合肥高新区二季度稳岗用工补贴申报正在开展中!以下是小编给大家梳理的领取流程、条件及领取金额!看完之后对于该项目还有疑问,欢迎致电咨询小编为您解答。
合肥市政策免费指导电话:158 5515 5532(可加v),0551-65300518
一、申报要求及条件
1.二季度指2022年4月1日——6月30日,员工需在2022年二季度期间入职并开始缴纳社保。
2.企业指依法注册各类企业和以单位形式参保的个体经济组织,工商、税务、统计关系均需在合肥高新区,并在高新区持续经营,无疫情防控、安全生产、环境保护等一票否决事项,且不涉及清理履约、低效用地等处置事项。不包括社会团体、社会组织(民办非企业)、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所。3.新招聘员工须为入职前6个月以上未在区内企业就业,须实际发生劳动关系,劳务派遣人员不在政策范围内。
4.依法连续缴纳社会保险费3个月以上的,缴费属期含3个月,不包括缴纳单项社会保险费人员。
5.有相互关联关系的母公司、子公司、分公司等企业之间的内部人员调剂不算共享用工。
二、申请流程
(一)新增人员补贴。请符合条件的单位于2022年9月1日至10月28日期间将申报材料①-④纸质版报送至合肥高新区人事劳动局,其中9月1-9月9期间报送至创新产业园c1栋2楼1-2号窗口,9月10-10月28期间报送至高新区文化服务中心二楼(彩虹路与长宁大道交叉口,砂之船奥莱对面)。申报材料④-⑤电子可编辑版本发送至邮箱,逾期不再受理:
①企业新增人员补贴资金申请表(附件1);
②企业工商营业执照复印件;
③企业2022年3月底、6月底社保核定单;
④企业新增人员花名册(附件2);
⑤单位银行账号统计表(附件5);
(二)共享用工补贴。请符合条件的单位于2022年8月18日至9月30日期间将申报材料①-⑧纸质版报送至合肥高新区人事劳动局,其中9月1-9月9期间报送至创新产业园c1栋2楼1-2号窗口,9月10-9月30期间报送至高新区文化服务中心二楼(彩虹路与长宁大道交叉口,砂之船奥莱对面)。申报材料⑧-⑨电子可编辑版本发送至邮箱,逾期不再受理:
①共享用工补贴申请表(附件3);
②共享用工人员备案表(附件4);
③共享员工合作协议;
④资金支付记录(银行流水等);
⑤考勤记录;
⑥输出企业、输入企业营业执照复印件;
⑦共享员工社保缴纳记录;
⑧用工余缺调剂(共享员工)花名册;
⑨单位银行账号统计表(附件3);
三、政策内容及奖补
(一)新增人员补贴。对区内企业有序招聘员工、实现平稳经营活动,经认定在未裁员基础上二季度新增招聘正式员工,在本企业用工并连续缴纳3个月社保的,按新招聘员工1000元/人的标准给予用工企业一次性补贴,最高不超过20万元。
(二)共享用工补贴。对区内企业之间在二季度期间通过“共享用工”模式输送员工,连续工作满1个月的,按1000元/人的标准给予送工企业一次性补贴,最高不超过20万元。
合肥高新区二季度稳岗用工补贴的内容还有很多,看完之后对于合肥市项目申报还有疑问,或是想要了解更多申报内容,欢迎致电咨询,政策小编在线解答。
合肥市政策免费指导电话:158 5515 5532(可加v),0551-65300518
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