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在实践中，科技成果转化和技术转移往往是相辅相成的。为了实现科技成果转化，经常伴随着技术转移的发生;而实施技术转移，也往往是为了实现科技成果的转化。但是，实现科技成果转化，并不一定要实施技术转移，例如对于企业而言，可以直接对自己研发的技术实施转化，而并不需要实施技术转移；与此同时，实现了技术转移，也未尝能实现科技成果转化，例如某项专利由甲方转让给乙方后，如果乙方不积极开展转化活动，那么技术只是实现了形式上的转移，而并不能真正实现转化应用。

五、为什么要大力推进科技成果转化？

我国优秀的智力资源更多集中在高校和科研院所，大学和科研院所在国家创新体系中的角色相对更为重要和关键。

对于企业来说，除了大型国企和少数私企，企业整体研发能力相对较弱。科技成果如何走出实验室，是我国实现创新引领发展必须考虑并解决的重要战略性问题。

六、科技成果转化的税收减免政策有哪些？

据不完全统计，截止2021年6月，全国各省市共制定科技成果转化相关政策434条。其中，国家政策 184 条，北京市政策 89 条，其它省市政策 161 条。内容涵盖了综合政策、成果权益、国资管理、考核考评、转化促进等方面的内容。关于科技成果转化的税收优惠政策大致有以下两类：

一是个人所得税优惠政策。

《关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2018〕58号）：从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按50%计入科技人员“工资、薪金所得”，依法缴纳个人所得税；

《关于促进科技成果转化有关税收政策的通知》（财税字〔1999〕45号）：高校转化职务科技成果以股权形式给个人奖励，个人暂不缴纳个人所得税，递延至取得股份分红或转让股权时，缴纳个人所得税。

二是增值税优惠政策。

《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）：对纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务，免征增值税。

七、科技成果转化对科技科研人员的激励分配机制有哪些？

科技成果完成单位可以规定或者与科技人员约定奖励和报酬的方式、数额和时限。

我国鼓励企业利用股权出售、股权奖励、股票期权、项目收益分红、岗位分红等方式，建立健全科技成果转化的激励分配机制，激励科技人员开展科技成果转化。

而企业未规定、也未与重要技术人员约定的，可以参照如下表中标准：

八、科技成果转化对企业有什么意义？

1.扩大企业的利润空间

为企业增强核心竞争力，企业进一步形成优势，从而扩大企业的利润空间。通过科技成果转化获得发展的企业，有能力实现更高级的企业创新战略。

2.提高企业的品牌优势

通过科技成果的转化，可以让企业逐渐提升其品牌优势、成本优势，在行业内形成一定的壁垒，提高企业威信。同时提升企业的社会形象，进而吸引更多的人才，为企业注入更多的新鲜血液，形成企业发展的良性循环。

3.助力企业实现发展战略，和企业创新相辅相成

科技成果转化，企业的成本可以大大降低，同时二者相互促进，企业发展企业战略与企业创新相辅相成，科技成果转化是企业创新的直接动力，也为企业的持续创新提供的物质条件和可能性。