各区县奖励多少钱？2022年合肥市平安企业奖励申报条件、流程及补贴-ag尊龙凯时·中国官方网站

合肥市政策免费指导电话：158 5515 5532（同v）

一、合肥市平安企业申报对象

合肥市行政区域范围内的工业企业、软件和信息技术服务业企业（软件业务收入需占营业收入的30%以上）。

二、合肥市平安企业申报流程

（一）企业按照自愿原则进行申报，申报主体要严格按照申报材料清单（见附件）提交申报材料，相关证明材料应齐全。

请申报于12月16日前将企业申报材料纸质版（一式一份，电子版同步发送至邮箱）报送至高新区经贸局企业服务处1321办公室，逾期不再补报。

三、合肥市平安企业申报奖补好处

瑶海区：创建转型标杆企业。对新认定的省、市级公共服务示范平台，分别给予10万元、5万元一次性奖励。对新认定的省级、市级小微企业创业示范基地分别给予10万元、5万元一次性奖励；对新认定为市级“平安企业”给予5万元一次性奖励。

经开区：对当年首次认定的市级、省级、国家安全文化建设示范企业、职业卫生基础建设示范单位、平安企业，分别给予5万元、10万元、20万元奖励。

肥西县:

新认定的市级平安企业，给予10万元- -次性奖励。

庐江县:

对新认定的市级"平安企业"，给予规上工业企业5万元- -次性奖励、规下工业企业3万元- -次性奖励;对新认定的县级"平安企业"，给予规上工业企业2万元- -次性奖励、规下工业企业1万元-次性奖励。

肥东县

新认定的市级“平安企业”，给予10万元-次性奖励。

庐阳区:

新认定为市级平安企业，给予5万元一次性奖补。

蜀山区:

新认定的市级"平安企业”，给予10万元-次性奖励。

四、合肥市平安企业申报标准

（一）领导机制健全。将“平安企业”创建工作纳入年度工作计划，制定工作方案，成立领导小组，层层落实领导责任制和目标管理责任制。

（二）综治组织制度完善。各项管理制度健全，综治工作制度完善；矛盾排查组织、治保组织、调解组织能有效地发挥作用。建立工作经费保障机制，并明确经费投入；有专（兼）职综治工作人员。

（三）企业治安状况良好。企业内部治安防范工作到位，做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”；企业内部物防、技防设施完备、制度健全、责任落实、防控有成效；内部保安巡逻队伍力量充足、管理有序、运转正常。近三年来，企业内部及所属生活区无重大刑事案件和突出治安问题。

（四）企业生产经营状况良好。企业依法经营，讲诚信，守信用，无不良信用记录；企业安全生产目标、措施、责任落实。近三年来，未发生安全生产责任事故。没有违法行为或涉嫌违法正在接受有关部门审查的情况。

（五）矛盾纠纷排查机制健全。维稳工作例会制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制得到全面落实，建立群体性事件和突发性事件的信息预警机制。近三年来，企业未发生职工越级上访、群体突发性事件。

（六）企业落实疫情防控到位。企业在疫情防控期间，积极做好复工复产，落实员工防疫工作，加强疫情防控期间矛盾纠纷排查化解工作。

（七）企业创建氛围浓厚。创建工作纳入年度工作计划，宣传形式新颖多样，内容丰富，职工自我防范意识明显提高。积极按照“平安企业”创建相关标准，完善自身运营机制建设。

2022年合肥市平安企业奖励的申报内容还有很多，看完之后对于该项目还有疑问，欢迎致电咨询小编免费解答。

合肥市政策免费指导电话：158 5515 5532（同v）